一、企業簡介
廣西汽車集團有限公司（簡稱“廣西汽車集團”）是廣西區屬大 型國有企業，總部設在廣西柳州，總資產 207.08 億，員工人數約 1.2 萬人。廣西汽車集團的歷史可追溯至 1928 年“廣西機械工業搖籃” ——柳州機械廠的成立，當前公司主營業務涵蓋整車（新能源商用車、 專用車、非道路車等），汽車零部件及動力總成的研發、制造、銷售， 汽車服務與貿易以及車輛數字服務等。目前已建成柳州、青島、重慶、 荊門、南寧五個國內生產基地，印尼、印度兩個海外生產基地，武漢、 香港、上海三個研發中心，是國家技術創新示范企業、中國汽車供應 鏈百強、中國制造業企業 500 強。
二、企業文化理念
企業精神：艱苦創業 自強不息
企業宗旨：造人、造車、造企業
核心價值觀：以五菱發展為重：繼承、學習、創新；客戶至上；以人為本，團隊合作
三、履行社會責任成果
2024年，廣西汽車集團圍繞習近平新時代中國特色社會主義思 想，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅持“造人、造車、造企業”的企業宗旨，結合“菱勢工程”，以新能源整車業務為引領， 全面帶動集團各項業務跨越發展，推動“131”戰略高質量落地，即傾力打造 1 個“菱勢”整車品牌、3 個國家級單項冠軍（動力、車架、后橋）和1個汽車產業生態鏈，搶占汽車發展新賽道，建設成 為國內領先、國際上有一定競爭力的大型綜合性汽車集團，推動廣西汽車產業進一步做優做強做大。
（一）向“新”而行，打造綠色出行方式
廣西汽車集團聚焦新能源汽車全產業鏈發展，依托現有新能源產 品平臺，積極開拓市場，通過自動化、智能化、數字化的創新應用， 打造了高性價比、市場競爭力強的新能源系列產品，為集團菱勢工程 “131”戰略提供堅實保障。
持續拓展新能源整車市場，國內外新能源整車銷量實現同比增長41.3%。2024 年，旗下新能源商用車品牌菱勢汽車邀請品牌代言 人，巴黎奧運會羽毛球混雙冠軍鄭思維、黃雅瓊助陣，推出中面車 型菱勢黃金倉長續航版和單后輪小卡車型黃金小卡。黃金倉長續航 版一經發布便受到市場歡迎，上市前三個月月銷量均超過 1000 臺， 黃金小卡圍繞“寬體一米八，續航 300+”建立核心賣點，解決了用 戶對于裝貨尺寸、里程焦慮的擔憂。目前，汽車集團運用純電、混動兩條技術路線，已全面布局 6 米以下的新能源商用物流車。整合 資源開拓海外市場，G050車型已獲得歐盟認證、日本認證，并批量 出口至日本、韓國、中國港澳等區域，G050P純電動小卡順利交付 擁有世界級碳中和標桿稱號的日本沖永良部島。2024 年，廣西汽車集團出海項目入選貿易綠色發展典型案例（綠色園區），助推產業 綠色轉型發展及全球碳減排。
集團持續開展改裝車、特種車、非道路車以及智能駕駛產品新能源模塊的研發生產項目，向高附加值細分領域尋求業務突破。值得一提的是，智能移動儲能充電車與廣東、廣西、貴州、云南等地高速服務區、景區開展戰略合作，為新能源車客戶緩解旅途續航焦慮，贏得良好口碑；五菱觀光車、五菱高爾夫球車出海步伐穩健，分別突破埃及、澳洲市場，在埃及獲得300臺高爾夫球車出口訂單，為世界提供中國綠色出行方案。
零部件業務聚焦存量深耕與增量開拓，不斷優化產品結構，提高核心競爭力，致力于打造多元化的汽車零部件產業鏈。2024 年開拓了東風猛士、一汽解放、奇瑞汽車以及吉利汽車等多個品牌的增量市場，國內首條超高強度鋼管熱氣脹成型生產線已承接包括長城、比亞 迪等多個客戶的訂單，為公司車身模塊新能源化轉型提供了落地項目， 實現了新市場、新產品的突破，成功研發并優化新一代新能源電動后橋、三合一電機電控、增程器、動力系統以及差速鎖等產品，多款新能源電動橋陸續承接長城汽車、江淮汽車等電驅橋、增程器項目。其中為長安凱程市場配套的首臺商用化落地的電驅同軸電橋已實現量產，自主研發的新能源乘用車后驅動橋總成產品成功銷往越南，實現了零部件與海外整車企業的跨境合作，2024 年底盤模塊新能源業務比率達到 68.2%。
動力系統堅持“發動機技術升級，新能源集成應用”雙擎驅動的產品布局，加強傳統動力系統產品創新和技術提升，適應市場需求加大投入新能源動力系統研發力度，《高效率高性價比的混合動力系統關鍵技術研發及產業化應用》通過自治區重大科技專項驗收。新一代高效混動總成集成第三代H15T高效混動專用發動機與第五代DHT混動專用變速箱技術，系統效率高達93%，居行業領先地位，可廣泛適 配 SUV、MPV等乘用車；新一代縱置DHT采用偏心平行軸電機布置， 高度集成電機、電控和減速器，適用于四驅/兩驅車型；多合一電驅動系統采用油冷扁線電機技術，最高效率大于97%，產品EMC滿足CLASS3要求，具有剛度大，體積小、重量輕、結構緊湊、高功率密度等優點，已廣泛應用于多款純電車型項目。
（二）科技創新，持續增強發展動力
長期以來，廣西汽車集團致力于以科技創新推動企業高質量發展。 2024 年，汽車集團累計投入研發經費 97,273萬元，研發投入強度7.77%。累計擁有12家高新技術企業，所屬公司五菱工業、五菱柳機實力入圍廣西高新技術企業100強并通過廣西制造業單項冠軍認定， 五菱工業獲評廣西高新技術企業創新能力10強。擁有5家廣西專精 特新中小企業，9家創新型中小企業，投入專項研發費用成功集成廣西首臺電驅總成 NVH 測試設備，積累3項專利。
重點聚焦新能源汽車、汽車后市場、智能制造、智能駕駛、車聯網等領域開展孵化業務合作，為轉型發展提供創新動力，探索創新飛地模式。完成中國-東盟（華為）人工智能創新中心項目、自治區科協“提質增效”項目、2024年柳州市創業孵化基地等3個項目的申報和驗收，進一步夯實“國家級科技企業孵化器”、“國家級眾創空間”、“科創中國”創新基地等國家級載體榮譽。其中2024年菱動科技企業 孵化器獲得國家級孵化器績效A級評價，經申報自治區科技廳科技和 人才基地專項，獲批立項獎勵200萬元。
汽車集團堅持貫徹創新發展理念，持續完善研發體系，強化科技 創新體系，2024 年依托集團自治區級技術中心和創新平臺、香港創 新中心、武漢智能網聯研發飛地、上海前瞻中心，構建了“內外聯動， 南北結合，東西互補”的研發布局。其中，11 月成立的上海前瞻中 心，整合集團整車、零部件和動力系統業務的深厚積淀和實力，融合 上海的前沿技術、創新思維與國際化視野，聚焦電控等核心部件，開 展關鍵技術攻關與創新應用研究，致力于搭建成行業領先的仿真分析、 測試驗證與研發創新平臺，推動集團在技術創新、人才培養、產業協 同等方面實現跨越式發展。
（三）節能低碳，切實推動綠色發展
助力國家實現“雙碳”目標，廣西汽車集團將可持續發展、綠色 發展理念融入生產制造、節能減排各個環節中。2024 年建立生態環境保護和節約能源管理機制、健全環境保護和資源節約方面相關規章 制度 12 項，從關鍵控制點和關鍵業務流程要點上規范集團生態環境 保護的管理、檢查工作。
規范能源管理體系運行，開展能源使用識別工作，建立《主要能 源使用控制清單》和《影響能源績效的重點崗位識別清單》并進行跟蹤管理。針對重點用能設備如涂裝設備、焊接設備、裝配線、空壓機等，編制《主要能源使用清單》，開展主要節能改善項目5項，節約 能耗 83.63tce/a。利用河西區域自有屋頂資源，開發屋頂光伏、車棚光伏建設項目。當前已完成五菱工業經營大樓光伏能源的建設并成功并網，光伏裝機規模300kW，首年發電量約 931.79萬 kwh，節約能源1145.17tce，減少碳排放531.40tCO2e。
綠色“碳”路，打造綠色工廠。集團新能源汽車基地通過中水處理回用，廢水回用率 45.13%，實現環保及水資源節約利用。新建現代化涂裝產線，建設過程中注重環保技術的應用，采用低揮發性有機物（VOCs）涂料、水性涂料等環保材料，減少有害物質的排放。引入先進的活性炭吸附裝置、催化燃燒裝置廢氣處理設備，對涂裝過程中產生的廢氣進行有效處理，確保達標排放。優化涂裝工藝，減少涂裝次數和涂料用量，降低資源消耗和環境污染。啟用廠區內的LOC、總裝車間屋頂和露天員工停車場建設光伏并網發電系統，首年發電量約931.79萬 kWh。同時實施余熱回收、空壓機降壓運行、優化涂裝設備啟停、涂裝車間錯峰生產、整車充電降本等改善項目，項目實施后，年節約 148.796tce。
（四）以人為本，構建和諧勞動關系
廣西汽車集團積極貫徹“以人為本”理念，深入實施人才強企戰略，通過大力推進創新鏈、產業鏈和人才鏈深度融合，不斷完善創新平臺和人才建設載體，發揮國企穩崗就業示范帶動作用。積極配合實施自治區級和市級重大人才項目和重大引才育才工作，主動參與國家級、區級或市級舉辦的高層人才云聘會和各類招聘活動，2024 年招收應屆畢業生150 人，安置殘障人士32人，對貧困偏遠地區的應屆畢業生提供優先就業機會。
集團傳承五菱工匠優秀基因，開啟“技能強企”新局面。集團現擁有中華技能大獎獲得者、大國工匠1人，全國技術能手5人，享受國務院特殊津貼技能專家5人，國家級技能大師工作室3個。通過大力實施管理人才隊伍“英才培養計劃”、專業技術人才“卓越工程師 培養計劃”和技能人才“工匠培養計劃”，重點抓好黨務、管理、專業技術、技能四支人才隊伍建設，為人才能力提升與公司戰略發展提供堅實支撐。進一步完善公司“雙通道”職業發展體系，培養造就技 術專家戰略人才力量，實施年度考核和聘期考核，考核內容聚焦重點 項目推進、疑難問題攻關、組織能力建設、青年人才培養等，2024 年10月完成廣西首批首席技師評聘3人，3 人獲得自治區特聘專家，1人獲得廣西技能大獎，1人獲得 2024 年“八桂之光”訪學研修學者， 集團獲得國家級高技能人才培訓基地、自治區高技能人才培育優質企業等稱號，成功申報吳才龍自治區級技能大師工作室。
四、履行社會責任事例
汽車集團充分發揮項目、資金、人才、技術等資源優勢，扎實推進民族團結、鄉村振興工作，導入企業經營管理思維助推少數民族地區發展。一是強化資金保障，2024年捐贈鄉村振興專項幫扶資金90.77萬元，助力定點幫扶村融水苗族自治縣江門村、白照村等 5 個村開展產業建設、基礎設施建設等鄉村振興工作；二是強化人才和技術支撐，向重點扶持項目——定點幫扶江門村鄉村振興產業園青云峰山泉水廠捐贈專項幫扶資金100萬元（含專用運輸車），增派4名現場管理、 生產經營、運營銷售等專業人員支持水廠生產經營、銷售和管理體系搭建，助力當地就業和村集體經濟增收；三是強化產業振興，充分挖掘各定點幫扶村特色資源優勢，打造“汽車+鄉村振興”幫扶新模式， 推進幫扶產業發展。提供10臺新能源汽車、配套充電樁支持江門村山泉水廠發展使用。提供18臺新能源整車菱勢黃金卡助力柳州市融 安縣第十五屆金桔文化旅游節，為融安當地金桔運輸提供動能，打通農村產業發展的“最后一公里”，推進鄉村全面振興。四是強化消費 幫扶，2024年春節、中秋定點采購脫貧地區農副產品作為集團員工中秋福利，采購金額達 297.6萬元，促進少數民族地區穩定創收。同時， 年內組織汽車集團班子成員、各共建支部約 80 人次到定點幫扶少數民族村開展調研指導、金秋助學、黨建共建活動等11余次，不斷匯 聚集團力量鑄牢中華民族共同體意識。
站在新起點，廣西汽車集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神轉化為推進 “菱勢工程”的強大動力，緊扣“131”戰略藍圖，以新能源整車業務為引擎，讓“艱苦創業 自強不息”的企業精神在新征程中煥發新光彩， 為建設新時代中國特色社會主義壯美廣西貢獻澎湃動能。
